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师资队伍专业建设

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学校现有博士、硕士学位教师164 人,占专任教师总数的 35.97% ,聘请行业企业高等技术人员、能工巧匠 51 人担任兼职教师;拥有省级教学团队 2 个,省级教学名师 4 人。学院师资队伍发展态势良好,人才队伍的年龄结构、学历结构等不断得到优化,高层次人才引进初见成效,教学团队建设成效显著,队伍建设正在从规模增长型转变为质量提升型发展阶段。

学校坚持校内专任与校外兼职教师相结合的方针,各专业有计划地聘请企事业单位的专家、工程师、技术员、能工巧匠作为兼职教师,构建一支相对稳定的兼职教师队伍,使之成为学院培养高素质技能型人才不可或缺的重要力量,来自行业企业兼职教师库的数量达 51 人,年龄结构比较合理,45岁以下的有 20 人,占总人数的 39.21%;专业技术职务较高,具有高等职称 16 人,占 31.37%,中级职称 34 人,占 66.67%,充分发挥了兼职教师在讲授技能课程、担任实习实训指导工作等方面不可或缺的作用。

学校拥有专职学生管理队伍共 50 人,其中已经连续从事教学管理工作5年以上的有 32 人,占总人数的 64%。专职教学管理队伍结构进一步优化,教学管理队伍的专业、专业技术职务、学位、年龄结构更加合理,现教学管理人员 21 人,其中高等职称 5 人,占 23.81 %;中级职称 6 人,占 28.57%。

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